Sports Solution

  • Organisations sportives
  • Solutions pour les athlètes
  • Solutions pour les employeurs
  • Les qualités uniques des athlètes
Organisations sportives

Des programmes sur mesure pour tout personnel

 

 Nous aidons les fédérations, les associations, les ligues, les clubs, les groupements d’athlètes et les grands événements sportifs à apporter à leurs athlètes et employés le soutien dont ils ont besoin.


Soutien à la transition professionnelle pour de nouvelles opportunités

Convaincus que chaque transition constitue une opportunité, nous proposons aux athlètes et personnes travaillant dans l’industrie du sport des services d’accompagnement sur mesure pour les aider à évoluer sereinement vers de nouvelles carrières.

Développement du leadership et coaching pour chaque moment clé d’une carrière

Nos solutions de développement du leadership, nos interventions en faveur de la diversité et de l’inclusion, nos programmes modulaires et nos services de coaching sont conçus pour aider les personnes travaillant dans l’industrie du sport à maîtriser les moments clés de leur carrière.

Assessments et analyses qui révèlent des perspectives concrètes

Des évaluations qui fournissent des informations exploitables, disponibles en temps réel et facilement applicables aux postes actuels et aux objectifs futurs des athlètes et professionnels du secteur.

Upskilling, reskilling et redéploiement pour une main-d’œuvre renouvelable

Nous proposons des solutions d’upskilling et de reskilling et identifions les opportunités de carrière qui s’offrent aux athlètes et professionnels du secteur, afin qu’ils puissent se réinventer et s’adapter à un nouveau monde du travail.

Solutions pour les athlètes

Chez LHH, nous imaginons un monde où les athlètes sont reconnus comme des talents imbattables.

 

Nos programmes de transition de carrière pour les athlètes sont des solutions flexibles qui combinent notre expertise du coaching avec des technologies et ressources innovantes.


Services de conseil pour les organisations sportives

Nous travaillons avec des organisations sportives pour participer à la conception de services complets de transition de carrière pour leurs athlètes et développer des plans de développement pour leur structure.

Programmes sur mesure de transition de carrière

Nous proposons des ateliers de transition de carrière, des coachings individuels et de groupe, des formations combinées en présentiel et à distance, ainsi que des programmes de développement du leadership qui donnent aux athlètes un avantage concurrentiel.

Outils numériques conçus pour les athlètes

Nous fournissons un outil personnalisé d’évaluation des caractéristiques des athlètes afin de les aider à déterminer la valeur qu’ils peuvent apporter à une entreprise. Nous avons également mis en place un portail de ressources pour la mobilité de carrière des athlètes, sur lequel ils ont accès à des webinaires et des cours d’upskilling via notre filiale, General Assembly.

Solutions pour les employeurs

Trouver des talents hors pair pour des employeurs prêts à engager des athlètes 

 

Nous apportons notre soutien aux entreprises désireuses d’embaucher des athlètes.


Services de conseil pour l’élaboration de programmes

Nous vous aidons à établir des programmes internationaux ou locaux de recrutement d’athlètes, qui incluent une évaluation des besoins, la définition du champ d’action et d’un plan, une proposition de programme et des KPI.

Planification et mise en œuvre de programmes pour les athlètes

Nous travaillons avec votre équipe RH à la conception d’un plan de cycle de vie sur mesure pour vos athlètes employés. Nous formons ensuite les RH aux détails du programme.

Sourcing d’athlètes

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs de recrutement d’athlètes en mettant à votre disposition notre base de données exclusive LHH Digital Talent Exchange. Elle contient des pools d’athlètes qualifiés prêts à saisir de nouvelles opportunités.

Promotion et certification

À nos côtés, faites de votre entreprise un employeur ouvert aux athlètes grâce à une adhésion en tant qu’employeur d’athlètes et à une certification au sein du réseau mondial d’employeurs d’athlètes.

Les qualités uniques des athlètes

Le talent au service du changement

 

D’après nos recherches, les athlètes possèdent des qualités clés uniques et des compétences transférables qui sont essentielles pour leurs futurs employeurs.


Analystes

Pour réussir, les athlètes doivent être des analystes combattifs, capables d’appréhender toutes les facettes de leurs performances avec un œil critique. Les athlètes cherchent sans cesse à s’améliorer et à faire progresser leur entourage. Cette autoréflexion critique les amène à toujours trouver des moyens de booster continuellement leurs performances.

Modèles de résilience

Le sport d’élite incite les athlètes à repousser leurs limites selon une approche positive. Il leur enseigne la résilience lorsque les choses ne tournent pas comme prévu. Savoir gérer les défaites, rebondir et apprendre de ses erreurs est essentiel pour tenir le rythme actuel effréné du monde du travail.

Ambassadeurs passionnés

Les athlètes développent et entretiennent des relations durables avec leurs fans par le biais de leur passion et de leurs performances. Ils sont des modèles et des sources d’inspiration qui dépassent les frontières existantes, et constituent à ce titre de puissants ambassadeurs, influenceurs et partisans pour les entreprises. 

Agents de disruption positive

Les athlètes ont suffisamment d’assurance pour inverser l’ordre établi en menant à bien de nouvelles initiatives et en incitant leurs collègues à adopter des modes de travail différents. Dans le monde actuel du travail, il faut savoir casser les codes pour rester compétitif.

Communicants convaincants

Les athlètes développent des compétences de communication uniques pour conduire le changement avec tact et persuasion. Ils sont en permanence tenus de faire jouer leur réseau et de communiquer de manière convaincante pour rendre leur histoire captivante.

Esprits créatifs

Quand une simple seconde décide de votre victoire ou de votre défaite, la créativité est un atout crucial dans l’univers actuel du sport. Les athlètes sont friands d’approches créatives et originales pour trouver de nouveaux moyens de s’améliorer ;une compétence que plus des trois quarts des CEO recherchent au sein de leur main-d’œuvre. 

Esprit entrepreneurial

Les athlètes apprennent à fonctionner efficacement comme une "entreprise" et à développer une conscience professionnelle pour réussir dans leur carrière sportive. Cela peut aller jusqu'au maintien d'un emploi parallèlement aux engagements sportifs afin de gérer financièrement leur carrière sportive et de favoriser la réussite...

Publicitaires nés

Les athlètes sont des spécialistes du personal branding : ils savent créer et transmettre des messages clés via différents canaux de diffusion, ils savent cibler leur auditoire et réaliser des analyses de performance, et ils savent s’allier à des partenaires pour faire passer leur message. De quoi générer une demande pour les produits et services de leurs employeurs.