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Technical Talent Acquisition Specialist - Remote

Start-up innovativa, facente parte di un Gruppo ICT consolidato, specializzata nello sviluppo di soluzioni di AI dedicata alle metriche digitali.

La persona che stiamo cercando si occuperà di:

- Effettuare le verifiche per certificare la qualità e la significatività del dato misurato dagli headcounter

- Verificare i dati provenienti dai dispositivi, con l'obiettivo di identificare i problemi, in modo da intervenire direttamente o segnalarlo al team operation

- Utilizzare tool (sia proprietari, sia commerciali) per l'estrazione dei dati dai database/datalake

- Preparazione dei report per il pubblico (report mobilità), per i clienti o per uso interno

- Interfacciarsi con data engineers e programmatori per identificare, concordare e formalizzare le attività di sviluppo

- Uso (e a tendere anche la definizione/progettazione) di tool per identificare, analizzare e interpretare i pattern e trend di data set complessi per identificare anomalie e missing data

MUST HAVE

· Conoscenza di almeno uno dei principali linguaggi di programmazione per l’implementazione di soluzioni di advanced analytics (Python, R, C#)

· Familiarità con programmazione orientata agli oggetti

· Conoscenza DB relazionali SQL-based

· Buona conoscenza di Microsoft Office

· Laurea magistrale in ingegneria statistica, informatica, matematica, fisica o campi affini

· Conoscenza della lingua Inglese

NICE TO HAVE

· Pregressa esperienza in ambito data analytics e/o data engineering

· Conoscenza di tools di data visualization (PowerBi, KNIME, TABLEAU)

· Conoscenza di tecniche avanzate di supervised e unsupervised learning

· Esperienza di analisi dati con alta dipendenza spazio-temporale (serie storiche, dati geolocalizzati)

· Competenze utilizzo linux