LHH - Key Career Moments
Iedereen heeft zijn of haar eigen unieke verhaal en LHH kan hulp bieden bij elke belangrijke loopbaanstap.
Drie manieren om uw talentontwikkeling opnieuw vorm te geven aan de hand van assessments
Lees het artikel
Actionable insights
Praktische inzichten
Uw talenten vertegenwoordigen het leeuwendeel van het operationele budget van de organisatie. De groei van de organisatie is vooral afhankelijk van hun kwaliteit en inzetbaarheid. Maar wat weet u eigenlijk over hen? Beschikt u over de data en inzichten die u nodig heeft om met vertrouwen beslissingen te nemen en in uw mensen te investeren?
De assessments en analyses van LHH geven u diepgaande, objectieve en praktische inzichten in uw personeel, zodat u precies weet wie de beste kandidaten zijn voor die ene nieuwe functie, wie de meeste kans heeft om succesvol te worden en welke leiders in staat zijn de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Flexibiliteit is belangrijk
Ons complete aanbod van psychometrische tests, simulaties, feedbackvragenlijsten en teamassessments zorgt voor talentinzichten die afgestemd zijn op uw organisatie en unieke organisatiecultuur. Onze op onderzoek gebaseerde leiderschapsmodellen kunnen aan uw organisatie worden aangepast. U kiest de beste manier waarop uw medewerkers assessments afnemen: online, in een assessmentcenter of via een ander kanaal.
Informed decision-making
Flexibele besluitvorming
Is uw organisatie gewoon medewerkers aan het werven of probeert u aan het allerbeste talent te komen? Heeft u objectief inzicht in wie uw high-potentials zijn? Bent u in staat om de juiste mensen door te laten groeien naar leiderschapsrollen? Heeft u genoeg talent klaarstaan of dreigen vacatures onvervuld te blijven?
Aan de hand van de talentassessments en -analyses van LHH kunt u betere, geïnformeerde beslissingen nemen, zodat u tijd en geld kunt besparen op extra trainingen, kosten voor vervanging en het compenseren voor slecht functionerende medewerkers.
Onze oplossingen helpen u met het verbeteren van de ROI en versterken de impact van coaching- en ontwikkelingsprogramma's door individuele en collectieve sterke en zwakke punten aan het licht te brengen.
Dankzij onze inzichten kunt u de capaciteiten van uw personeel beter inschatten, gepersonaliseerde leertrajecten opstellen, leiders helpen effectiever te functioneren, medewerkers voorbereiden op toekomstige functies, gericht investeren in coaching en ontwikkeling, en inschatten of het beter is om talent op te leiden of aan te trekken.
LHH richt zich op de gehele levenscyclus van talenten.
We bieden een compleet assessmentpakket voor de volledige levenscyclus van talenten om u effectievere beslissingen te laten nemen op het vlak van werving & selectie, interne promotie & mobiliteit, identificatie van high-potentials en succession management.
De assessmentoplossingen van LHH omvatten online assessments en assessment centers, die virtueel of persoonlijk kunnen worden aangeboden, waar ook ter wereld.
Approach & technology
Assessment consulting
Assessment consultancy
Het hoeft niet per se ingewikkeld te zijn om een assessmentprogramma te ontwikkelen en te implementeren. LHH levert verschillende adviesdiensten om u te helpen met het ontwikkelen en implementeren van uw assessmentstrategie en -programma, van kant-en-klare, snel te implementeren oplossingen tot assessments en rapporten op maat.
Onze adviezen zijn gebaseerd op toonaangevende assessments van 's werelds meest gerenommeerde aanbieders, maar dan aangepast aan uw bedrijf en talentstrategieën. Ons implementatieproces is vooral gericht op het toepassen van een aantal succescriteria om de effectiviteit van het programma en het rendement op investeringen te monitoren.
Ontdek hoe LHH kan helpen
Neem contact met ons op voor meer informatie over onze oplossingen voor loopbaanmobiliteit en transitie
Contacteer onsZoek een LHH-kantoor bij u in de buurt
Kantoorzoeker