Nutzen Sie unsere hervorragenden Karriereberater und unser umfassendes LHH-Netzwerk um Ihren Traumjob zu finden. Unsere Teams sind auf verschiedene berufliche Funktionen spezialisiert und dank einer umfassenden Kenntnis des lokalen Marktes stellen wir sicher, dass Sie eine Stelle finden, die Ihren Erwartungen und Fähigkeiten entspricht.
- So funktioniert‘s
- Auf der Suche nach der Nummer eins – nach Ihnen
- Vorteil eines Karrierepartners
Sie wollen Ihre berufliche Situation verbessern oder suchen den nächsten Entwicklungs- und/oder Karriereschritt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam mit Ihnen findet LHH einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen und der Ihren Wünschen und Fähigkeiten entspricht - in einem Unternehmen, mit dessen Werten Sie sich identifizieren.
So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab:
- Erzählen Sie uns von sich. Treffen Sie sich mit einem oder mehreren unserer Berater. Bei dieser Gelegenheit können Sie uns mitteilen, was Sie sich von Ihrem nächsten Job wünschen – ein höheres Gehalt, ein besseres Arbeitsumfeld oder einen kürzeren (oder gar keinen) Arbeitsweg.
- Bereiten Sie sich vor. Wir helfen Ihnen, sich auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Gemeinsam erstellen wir einen Lebenslauf, der das Interesse der Personalverantwortlichen weckt, üben schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch und bereiten Sie auf Gehaltsgespräche mit potenziellen neuen Arbeitgebern vor.
- Finden Sie Ihr passendes Angebot. Auf Grundlage unserer Gespräche, stellen wir Ihnen unterschiedliche Karriereoptionen vor. Da wir wissen, dass die Suche nach dem perfekten Job eine gewisse Zeit dauern kann, unterstützen wir Sie so lange, bis wir die passende Lösung für Sie gefunden haben.
- Starten Sie Ihren neuen Job. Wir sorgen dafür, dass Sie von Tag eins an gut vorbereitet sind. Und sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen Ihr Karriereberater auch nach Ihrem Einstieg zur Seite. Rufen Sie einfach an.
Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns, wenn LHH individuellen Bewerbern, Teams und ganzen Organisationen in einer sich ständig verändernden Welt zum Erfolg verhilft. Wir haben die Grösse, das Fachwissen und die Marktkenntnisse, um Chancen zu erkennen und zu nutzen.
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Bei LHH sind wir nur erfolgreich, wenn Sie erfolgreich sind. Ein wichtiger Aspekt bei Ihrer Jobsuche ist eine wettbewerbsfähige Vergütung, die wir für Sie sicherstellen. Jedes Jahr werfen wir einen Blick auf die aktuellen Gehaltszahlen und führen Gehaltserhebungen durch, um sicherzustellen, dass Sie das bekommen, was Sie wert sind.
Viele Jobsuchende haben darüber hinaus eine klare Vorstellung von dem Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Wollen Sie in einem kleinen Unternehmen oder einem Start-up tätig sein? Oder ziehen Sie den Bekanntheitsgrad eines globalen Unternehmens vor? Wir bieten Festanstellungen bei Top-Unternehmen aller Grössenordnungen, sodass Sie je nach Belieben in Ihrer Komfortzone bleiben oder einfach mal etwas ganz Neues ausprobieren können.
Ihre persönliche Weiterentwicklung ist ein weiterer wichtiger Aspekt in der Jobsuche. Natürlich wollen Sie eine Stelle, die Ihren jetzigen Kompetenzen und Erfahrungen entspricht. Aber Sie brauchen auch Raum zum Wachsen. Wir helfen Ihnen, alles das zu bekommen, was Sie suchen.
Und nicht zuletzt stellt die Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur eine Schlüsselkomponente bei der Entscheidung für oder gegen eine Position dar. Wenn Sie die für sich passende Unternehmenskultur finden, steigern sich Ihre Produktivität und Zufriedenheit. Wir stellen sicher, dass Sie mit dem Unternehmen zusammenpassen – und umgekehrt –, damit es bei der Arbeit keine unangenehmen Überraschungen gibt.
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Bei LHH finden Sie den Job, der zu Ihnen passt und haben Zugang zu einem Netzwerk, das Ihnen Türen öffnet. Natürlich können Sie sich auch selbst bei Unternehmen bewerben, aber wir kennen unsere Kunden, stehen im ständigen persönlichen Austausch und stellen sicher, dass Ihr Profil zu den richtigen Ansprechpartnern gelangt.
Wir bei LHH wissen, dass sich Karrierewege über die Zeit verändern. Daher ist es uns wichtig, Sie nicht nur einmalig in eine neue Position zu bringen, sondern Sie langfristig auf Ihrem Karriereweg zu begleiten und zu beraten. Egal, ob Ihr Job sechs Wochen oder sechs Jahre dauert, wir sorgen dafür, dass Sie langfristig zufrieden und erfolgreich sind.
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