[Energy]
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, int�rim sp�cialis�, management de transition, et �valuation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un Conseiller en Assurances IARD H/F en CDI
A Strasbourg
Aupr�s d’une �quipe de conseillers conviviale et accueillant vous accompagnerez vos clients et vous proposerez des produits d’assurances. Vos missions seront les suivantes�: ��������Renseignement de la base de donn�es clients selon les proc�dures ��������Compl�tude de dossier, ajout de pi�ces justificatives��������Accompagnement des adh�rents (garantie, contrats, options de contrats)��������R�aliserez la prospection et le promotion des services ��������Vous accueillerez les demandes des clients en multicanal
R�mun�ration�: ��������A partir de 29�600€ annuel brut ��������13e mois ��������Primes ��������Plan d’�pargne salariale ��������Compl�mentaire sant� ��������Possibilit� d’�volution selon les profils et les comp�tences
Temps de travail hebdomadaire�:Du lundi au vendredi
Votre profil
Vous �tes titulaire d’un Bac + 2 dans le domaine des Assurances en Banque o� en Commerce. Avec une exp�rience sur un poste similaire en assurance d’un an, aisance en relation-client, prise d’appels. Vous avez une parfaite communication orale et �crite. Vous pouvez comprendre les proc�dures et r�gles du domaine de l’assurance. Vous �tes bon communiquant avec de l’empathie.L'utilisation des outils bureautique doit vous �tre famili�re.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et �valuation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carri�re et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre �coute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire �voluer votre carri�re vers la prochaine �tape.
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A Strasbourg
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R�mun�ration�: ��������A partir de 29�600€ annuel brut ��������13e mois ��������Primes ��������Plan d’�pargne salariale ��������Compl�mentaire sant� ��������Possibilit� d’�volution selon les profils et les comp�tences
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