Outplacement
A LHH é um dos maiores e mais reconhecidos fornecedores de serviços de outplacement no Brasil e no mundo. Temos mais de 50 anos de experiência ajudando as empresas a atenderem com sucesso as necessidades dos colaboradores que saem de sua organização para um próximo desafio de carreira. Na LHH, fornecemos suporte individualizado, orientação, apoio e acesso a um extenso portal de recursos de aprendizado e conexão com mercado - tudo parte de uma experiência personalizada, com suporte tecnológico, mas orientada por humanos para humanos.
É a coisa certa a se fazer!
LHH nomeada líder pelo Everest Group Peak Matrix® 2022
“Com uma presença significativa em todos os setores, regiões geográficas e segmentos de compradores, a LHH continua a manter uma forte posição no mercado global de recolocação e transição de carreira. Suas ofertas de serviços abrangentes e recursos de entrega fortes ajudaram a criar uma proposta de valor atraente para seus clientes ", disse Aniruddha Kulkarni, Diretor de Prática, Grupo Everest." Isso ajudou a posicionar LHH como um líder em serviços de recolocação e transição de carreira do Grupo Everest PEAK Matrix® 2022."
- LHH Outplacement
- Benefícios para sua empresa
- Experiência do candidato em transição
- C-suite Outplacement (ICEO)
Na LHH, entendemos que o mundo do trabalho está em constante mudança. Isso significa tomar decisões, muitas vezes, difíceis. Ao demitir funcionários, a recolocação é o melhor caminho para mostrar que sua organização se preocupa com seu pessoal e sua reputação como empregadora.
Quando você está disposto a apoiar uma transição tranquila, a LHH pode garantir que seus colaboradores sempre saiam com dignidade.
Como um dos principais fornecedores de transição de carreira do mundo, oferecemos soluções de recolocação para todos os tipos de funcionários e organizações com programas adequados à sua responsabilidade social. Seus objetivos são nossos objetivos. Vamos trabalhar juntos para proteger as suas pessoas e sua marca.
O suporte efetivo de recolocação pode fazer uma diferença positiva na vida de qualquer pessoa que esteja entrando em um período de transição de carreira – e pode fazer uma diferença positiva para sua organização. Aqui estão apenas alguns dos muitos benefícios que você pode esperar ao trabalhar com a LHH:
- Temos mais de 50 anos de experiência em ajudar com sucesso os funcionários afetados pela redundância a seguir em frente em suas carreiras
- Nossa extensa rede de consultores de carreira ajudará os candidatos a recolocação a identificar suas próximas opções de carreira e os recursos para atingir suas metas
- O portal de carreira virtual do LHH oferece aos candidatos acesso instantâneo a recursos de carreira, workshops de treinamento e conexões com contratados e recrutadores locais
- Continuamos a operar a rede de escritórios de carreira, oferecendo aos candidatos a opção de discutir suas oportunidades pessoalmente com seu consultor de carreira local.
Podemos trabalhar com você para garantir que seus funcionários recebam o suporte de que precisam para prosperar no futuro, independentemente do tamanho da sua organização ou do tempo que estão com você.
As pessoas são o seu ativo mais importante, enquanto a reputação da sua marca é tudo. A solução de recolocação certa para você e seus funcionários pode ajudar a fortalecer e crescer ambos.
A LHH faz parte do grupo Adecco, um dos maiores fornecedores de recursos humanos do mundo. Isso nos dá os recursos e oportunidades para nos conectarmos melhor com os contratantes e recrutadores locais para fornecer o melhor suporte para nossos candidatos que passam por nossos programas de recolocação. E para dar a eles as opções e o suporte de que precisam para uma transição rápida e bem-sucedida em suas carreiras.
Os consultores de carreira estão no centro dos serviços de recolocação da LHH, trabalhando em estreita colaboração com seus candidatos para esclarecer as metas. Em seguida, eles empregam um conjunto de ferramentas digitais com tecnologia de IA que ajudam a solidificar um plano de ação para encontrar as oportunidades mais adequadas às suas habilidades e interesses.
Benefícios de quem passa pelon osso programa de transição de carreira:
● Um roadmap personalizado
● CV e perfil otimizados para SEO
● Nossa exclusive rede de networking
● Promoção do CV para mais de 24 mil empregadores e recrutadores
● Marketing para empregadores
● Cursos gratuitos—LinkedIn® Learning e General Assembly
Career Transition Professional Programme
Para quem não exerce um cargo de liderança, a LHH oferece orientação e suporte personalizados e conexões rápidas para empregos que já estão disponíveis. Programas adicionais também oferecem acesso a sessões de coaching e workshops projetados para atualizar e ensinar novas habilidades aos candidatos.
Career Transition Executive Programme
Quando profissionais e gestores precisam de serviços de transição de carreira, eles querem conexões com oportunidades que talvez não consigam alcançar por conta própria e apoio para se manterem motivados e engajados.
Embora o coaching de carreira permaneça no centro de tudo o que fazemos, evoluímos o outplacement para uma jornada individualizada e completa, otimizada para os métodos digitais de contratação e recrutamento de hoje. Com o upskilling do LinkedIn® Learning e General Assembly, estamos ajudando os candidatos a conseguirem os empregos mais requisitados da atualidade.
Nossa estratégia exclusiva de marca pessoal e de conectar pessoas a oportunidades junto ao suporte humano que fornecemos, reduzimos o tempo de colocação em até 65%. Com a LHH, seu pessoal terá acesso a oportunidades de trabalho inéditas em empresas de todo o mundo, incluindo nossas mais de 7.000 empresas clientes.
Cada indivíduo pode explorar emprego em tempo integral, carreira de portfólio, empreendedorismo ou aposentadoria. Mais de 90% dos candidatos que usaram nossos serviços dizem que conseguiram um emprego semelhante ou melhor, com um salário semelhante ou melhor.
O International Center for Executive Options (ICEO) é uma prática global de boutique dedicada exclusivamente às carreiras executivas. Somos profundamente experientes em apoiar os Executivos nesta fase de transição de vida e descontinuidade com a Organização, de forma estrutura e tranquila. O programa proporciona uma reflexão profunda e prepara o Executivo para uma tomada de decisão sobre suas escolhas para a Vida Pessoal e Profissional, criando um projeto de vida e carreira na maturidade.
Os clientes do ICEO recebem um amplo suporte de consultoria, conexões e recursos para todas as opções de carreira – posições executivas, Private Equity e Venture Capital, Carreira Consultiva, Mentoria para empresas e Startups, Carreira Acadêmica Empreendedorismo, Conselhos de administração e consultivos e outras carreiras alternativas. Como uma organização trata seus líderes na saída é tão importante quanto como eles foram tratados na entrada.