[not to apply] Technicien Méthodes Vie Série (h/f)

LHH

Gisors, Eure

Votre mission



LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client : un.e Technicien Méthodes en Vie-Série H/F pour un CDI à pourvoir dès maintenant sur Gisors (27).

Contexte entreprise et du poste :
Rattaché(e) au responsable méthodes vie série, votre mission principale sera d’accompagner l’entreprise au travers de la fiabilisation et l’optimisation des procédés de fabrication.

Les missions :

  • Fiabiliser et améliorer les process de fabrication, en tenant compte de l’ensemble des paramètres : sécurité, technique, normes règlementaires, qualité, coûts et délais.
  • Participer à la revue d’industrialisation et garant du passage en vie série.
  • Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer les résultats concernant les indicateurs de production.
  • Formaliser et maintenir la documentation de fabrication des produits en vie série et ou réindustrialisés (Fiche d’instruction, Fiche d’opération standard, carton presse, gamme critique client/fournisseur).
  • Tenir à jour les plans d’action de son périmètre et donner un retour d’avancement à son hiérarchique.


Savoir-faire techniques : 
  • Rédaction de nomenclatures, gammes et fiches d’instruction
  • Avoir des notions des procédés d’adhésion et de transformation des élastomères, de la protection contre la corrosion ainsi que du traitement des surfaces métalliques
  • Maitrise en méthodes de résolution de problèmes et différents outils du LEAN
  • Informatique : Pack office, ERP, GEDT
  • Notions de statistiques et d’anglais technique


Savoir-faire organisationnels : 
  • Travailler en multi-projets et en transversale services dans le but de répondre aux cahiers des charges client et aux contraintes de l’entreprise


Savoir-faire relationnels : 
  • Capacité à travailler en équipe, sens des priorités/enjeux, réactivité, autonomie, très bon relationnel, esprit d’analyse, implication


Avantages :
  • Horaires de journée 
  • 13 ème mois 
  • Télétravail possible selon poste
  • RTT 
  • Prime de Vacances 
  • Plan Epargne Entreprise
  • Salle de sport 
  • CSE dynamique

Votre profil



Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en Génie Mécanique, Plasturgie ou Productique à BAC +3 conception et transformation des élastomères avec idéalement 5 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire.

A propos de nous


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Ref INT_16712191

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Contexte entreprise et du poste :
Rattaché(e) au responsable méthodes vie série, votre mission principale sera d’accompagner l’entreprise au travers de la fiabilisation et l’optimisation des procédés de fabrication.

Les missions :

  • Fiabiliser et améliorer les process de fabrication, en tenant compte de l’ensemble des paramètres : sécurité, technique, normes règlementaires, qualité, coûts et délais.
  • Participer à la revue d’industrialisation et garant du passage en vie série.
  • Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer les résultats concernant les indicateurs de production.
  • Formaliser et maintenir la documentation de fabrication des produits en vie série et ou réindustrialisés (Fiche d’instruction, Fiche d’opération standard, carton presse, gamme critique client/fournisseur).
  • Tenir à jour les plans d’action de son périmètre et donner un retour d’avancement à son hiérarchique.


Savoir-faire techniques : 
  • Rédaction de nomenclatures, gammes et fiches d’instruction
  • Avoir des notions des procédés d’adhésion et de transformation des élastomères, de la protection contre la corrosion ainsi que du traitement des surfaces métalliques
  • Maitrise en méthodes de résolution de problèmes et différents outils du LEAN
  • Informatique : Pack office, ERP, GEDT
  • Notions de statistiques et d’anglais technique


Savoir-faire organisationnels : 
  • Travailler en multi-projets et en transversale services dans le but de répondre aux cahiers des charges client et aux contraintes de l’entreprise


Savoir-faire relationnels : 
  • Capacité à travailler en équipe, sens des priorités/enjeux, réactivité, autonomie, très bon relationnel, esprit d’analyse, implication


Avantages :
  • Horaires de journée 
  • 13 ème mois 
  • Télétravail possible selon poste
  • RTT 
  • Prime de Vacances 
  • Plan Epargne Entreprise
  • Salle de sport 
  • CSE dynamique

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