Executive Career Transition
Las organizaciones muestran su reconocimiento al directivo por su aportación durante su tiempo en la empresa y también su sensibilidad a la hora de acompañarle en la salida y su transición a un nuevo proyecto. La transición directiva pone a prueba la resiliencia del ejecutivo y nuestros servicios proporcionan al individuo un mapa del camino que está a punto de emprender, herramientas clave y un plan para estructurar cada paso.
Ponemos a su disposición un equipo personalizado de consultores de carreras profesionales, asesores especializados, expertos en formación y un equipo de Connecting Talent, que le permita alcanzar un nuevo proyecto profesional y consolidarlo.
Ofrecemos una solución a medida dando soporte emocional, ayudando a conocer el entorno y valorar todas las posibles alternativas profesionales. Nos ajustamos al máximo a cada persona y situación.
Trabajamos en equipo ayudando al directivo a seguir creciendo profesionalmente, sea cual sea el próximo paso que esté considerando para su carrera. Ofrecemos itinerarios amplios a disposición del ejecutivo para adecuarnos a sus necesidades y objetivos profesionales.
Los programas Executive de LHH ofrecen servicios de gestión de la transición y cambio profesional flexibles, recursos prácticos y variados con el fin de garantizar una experiencia de cliente inigualable:
- Assessment de carrera
- Coaching de carreras: Trabajo individualizado con consultores de carrera especializados.
- Branding: Para directivos, servicio a medida online & offline.
- Carreras internacionales: Opción de valorar varios países.
- Equipos de trabajo: Directivos facilitados por nuestros coach ejecutivos.
- Preparación entrevistas específicas con Head Hunters a nivel nacional e internacional.
- Creación de negocio: Equipo especializado si la opción es un proyecto por cuenta propia.
- Trabajar la viabilidad en escuelas de negocio y eventos.
- Coaching de consolidación del nuevo proyecto
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